Энциклопедический словарь юридической психологии

Конфликт в юридической психологии

В самом общем виде понимается как столкновение целей, позиций, интересов, взглядов людей, возникающее в результате противоречий в их жизнедеятельности и сопровождающееся противоборством сторон. Рассматриваются межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, а также внутриличностные, внутри— и межорганизационные, институциональные К в контексте внешних и внутренних связей различных субъектов юридически значимых отношений (от отдельного гражданина до законодателя).

Конфликтность деятельности юристов — общепризнанная особенность этой профессии и общий качественный параметр этого труда. При этом признается, что сама правовая норма (как и все право) в принципе является отражением наличного или потенциального конфликта, нуждающегося в разрешении. Современное осознание базисности конфликтного феномена для права и юридической сферы — важный контекст развития особенно для ЮП. Первым в ЮП проблематику К. ввел А.Р. Ратинов, который провел анализ конфликтных ситуаций в процессе расследования, выделив бесконфликтные и конфликтные (со строгим и нестрогим соперничеством) ситуации и связав их прежде всего с тактикой расследования. Заметный вклад в разработку проблематики конфликта в ЮП внес И.Б. Пономарев. Он системно рассмотрел и синтезировал профессиональные К. в деятельности и общении работников ОВД и в управленческой сфере. Прогрессивное понимание психологической природы К. на базе деятельностно-регулятивной концепции позволило проработать не только вопросы разрешения и профилактики, но и конструирования К. Мощным импульсом для Ю.п. стало оформление под руководством академика В.Н. Кудрявцева юридической конфликтологии в качестве самостоятельной дисциплины, находящейся на стыке социологии, психологии и юриспруденции, в которой капитально теоретически проработаны понятие и научная концепция К., систематически описаны виды юридических К., юридические процедуры разрешения и предупреждения К. Важным стимулом для ЮП становится также развитие конфликтологического направления в деятельности практических психологов и психологических служб в юридической сфере.

Понятие К. обладает мощным категориальным потенциалом для ЮП. Конфликты правового и неправового, публичного и личного, нормального и преступающего норму, объективного и субъективного связаны с самой сутью юридико-психологического мышления. Конфликтный феномен специфичен для понимания объекта, субъекта и процесса юридической деятельности. Разрабатываются конфликтологический анализ при проведении юридико-психологической экспертизы, технологии психологической работы с конфликтами среди персонала. Конфликтологические концепции перспективны для интеграции исследований в ЮП ряда проблем: криминальной агрессии, диагностики аффекта и др. предельных переживаний в юридически значимых событиях, экстремальной психологии. Остро встают вопросы о концептуальном статусе проблематики К. в рамках ЮП, о юридическом и психологическом, о традиционном и современном подходах в понимании природы К. Традиционно-юридический подход ограничивает понятие К. симметричным, сознательно регулируемым, юридически значимым поведением. Научная продуктивность современных, психологически ориентированных конфликтологических подходов связана с рядом обстоятельств: 1) изучение поведенческих столкновений, борьбы и противоборств людей соединено с исследованием оснований этих столкновений — противоречий, понимаемых как источники развития человека и общества; 2) углубление понимания конфликтного феномена тесно связано с расширением его границ. Конфликт — это не только поведение, но и внутренние, в том числе внутриличностные процессы. Психологические подходы позволили также расширить толкование конфликтного поведения, включая в него не только конфронтацию, но и компромисс, и даже сотрудничество; 3) в структуру конфликта органично вписались регуляционные и управленческие представления, что позволило прагматично переосмыслить конфликтологические идеи, вплоть до построения концепции конфликтологического менеджмента. Преодоление конфликтофобии — ключевое условие развитие проблематики К. в ЮП.

(В.П. Трубочкин)