Сайт Юридическая психология

Хрестоматия по юридической психологии. Особенная часть.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ



 

Этический кодекс психолога таможенного органа Российской Федерации.

Приложение 4 к Приказу ГТК России от 14 декабря 2000 г. № 1164.

 

Введение

Этический кодекс психолога таможенного органа Российской Федерации (далее - Кодекс) является сводом моральных правил, ориентирующих психологов в их профессиональной деятельности с учетом специфики службы (работы) в таможенных органах.

 

I. Принцип уважения личности

Принцип уважения личности означает, что психолог должен уважать права и достоинство должностного лица и работника таможенного органа и кандидата, поступающего на службу (работу) в таможенные органы.

1. Правило равных отношений. В своей профессиональной деятельности психолог не должен подвергать должностное лицо, работника или кандидата дискриминации по признаку социальной принадлежности, полу, вероисповеданию, идеологии и любым другим признакам.

2. Правило ненанесения ущерба. Если деятельность психолога вступает в противоречие с этическими нормами, он должен действовать так, чтобы не причинить вреда должностному лицу, работнику или кандидату.

3. Правило отказа от психологического вмешательства. Психолог должен отказаться от профессионального вмешательства, если он считает, что его действия могут нанести вред должностному лицу или работнику.

 

II. Принцип профессиональной компетентности

Принцип профессиональной компетентности означает использование психологом приобретенных знаний и умений, обеспечивающих качественное выполнение его обязанностей.

4. Правило научности применяемых методов. Психолог должен применять методы, получившие научное признание и не зависящие от его личных пристрастий и увлечений.

5. Правило взаимодействия психолога с заказчиком. Психолог обязан уведомить заказчика (должностное лицо или работник) о пределах своей компетентности и возможностях психологической науки при решении конкретного вопроса. Психолог должен решать только те задачи, которые соответствуют его квалификации и реальным возможностям.

6. Правило взаимодействия психолога с обследуемым. Психолог в своей работе должен быть беспристрастным, то есть не проявлять личных симпатий и антипатий к обследуемому. В доступной форме он информирует обследуемого о целях обследования и праве ознакомиться с результатами.

7. Правило взаимодействия психолога с другими специалистами. Психолог должен обращаться к другим специалистам за помощью или консультацией, если обследование и воздействие, по мнению психолога, требуют этого.

8. Правило повышения профессиональной квалификации. Психолог должен постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и умения, овладевать современными научными методами работы.

 

III. Принцип конфиденциальности

Принцип конфиденциальности означает, что материал, полученный психологом во время обследования, не подлежит сознательному или случайному разглашению.

9. Правило хранения психологической информации. Информация психологического содержания должна храниться таким образом, чтобы было исключено ее неконтролируемое распространение и использование.

10. Правило использования психологической информации. Психологические сведения об обследуемом должностном лице, работнике или кандидате не должны подлежать открытому обсуждению или передаче кому-либо за исключением заранее оговоренных случаев.

11. Правило ограничения разглашения информации личного характера. При осуществлении психологического вмешательства по просьбе должностного лица или работника полученная информация о нем может быть сообщена третьему лицу только по разрешению самого должностного лица или работника и в определенных им пределах.

 

IV. Принцип ответственности

Принцип ответственности означает, что деятельность психолога должна соответствовать его профессиональной компетентности.

12. Правило ответственности за профессиональное бездействие. Психолог несет профессионально-этическую ответственность за неоказание помощи должностному лицу или работнику.

13. Правило предотвращения необоснованных ожиданий. Психолог должен соблюдать осторожность, чтобы не вызывать у должностного лица, работника или кандидата необоснованных ожиданий эффективности психологической работы, достигнуть которых по разным причинам психолог не сможет.

14. Правило невовлечения в профессионально неопределенную ситуацию. Психолог не должен позволять вовлекать себя в ситуацию, где его роль или функции окажутся неуместны или дискредитированы.

 

V. Принцип профессиональной независимости

Деятельность психолога основывается на принципе профессиональной независимости от служебной соподчиненности и личных убеждений.

15. Правило пересмотра результатов психологического обследования. Пересмотреть результаты психологического обследования психолога вправе только экспертная комиссия, состоящая не менее чем из двух высококвалифицированных специалистов-психологов и наделенная соответствующими полномочиями.

16. Правило служебной соподчиненности. Служебная соподчиненность не должна влиять на конечный результат профессиональных заключений психолога.

 

Заключение

При возникновении противоречий между настоящим Кодексом и нормативными документами таможенных органов психолог должен уведомить об этом заинтересованные стороны и соответствующий Консультативно-методический совет по вопросам социально-психологической работы.

Несоблюдение этических норм поведения может стать основанием для предъявления претензий к психологу. Однако нарушение Кодекса само по себе не является правовым проступком, поскольку он не имеет силы закона.