Човдырова Г.С., Клименко Т.С.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ОПЕРАТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ С ГРАЖДАНАМИ, СОТРУДНИЧАЮЩИМИ ПО КОНТРАКТУ.Учебное пособие
М., 2008.
Содержание
Введение
Глава I. Правовые основы содействия граждан органам, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность
§ 1. Сущность, задачи и принципы оперативно-разыскной деятельности
§ 2. Отечественный и зарубежный опыт сотрудничества с лицами, содействующими правоохранительным органам
§ 3. Психологические профессионально важные качества, необходимые информаторам для содействия органам внутренних дел
Глава II. Основные задачи сотрудничества и психологические требования, предъявляемые к оперативнику и конфидентам при их решении
§ 1. Основные задачи сотрудничества и требования, предъявляемые к оперативному сотруднику
§ 2. Требования, предъявляемые к конфиденту
§ 3. Эмоционально-волевые и поведенческие качества, необходимые оперативнику в процессе сотрудничества с конфидентом
§ 4. Профессиональные психологические особенности деятельности, свойственные конфидентам
Глава III. Основные психологические характеристики деятельности сотрудников и конфидентов, особенности общения в целях диагностики и отбора
§ 1. Соответствие психологических профессионально важных качеств конфидентов основным требованиям деятельности (профессии)
§ 2. Основные психологические качества, необходимые лицам, сотрудничающим по контракту, при проведении ОРМ
§ 3. Психологические этапы общения
§ 4. Коммуникативный обмен информацией между сторонами общения при сотрудничестве
§ 5. Восприятие сторонами общения друг друга
§ 6. Взаимное влияние общающихся сторон друг на друга
§ 7. Особенности использования специальных психологических методик неспециалистами в области психологии
Заключение
Рекомендуемая литература
Введение
Тема данного пособия изначально сформулирована так, чтобы ее могли использовать в своей работе как психологи оперативных подразделений, так и сами оперативники. Из названия пособия понятно, что речь пойдет о психологических особенностях работы с лицами (конфидентами, осведомителями, агентами), привлекаемыми к сотрудничеству оперативными сотрудниками на конфиденциальной основе (с заключением контракта или без него), о психологических особенностях деятельности оперативников, поэтому может быть адресовано как будущим психологам оперативных подразделений, так и настоящим, а там, где их пока нет (или они не допущены к работе с конфидентами), и оперативным сотрудникам. Пособие максимально упрощено для того, чтобы с ним могли работать не только психолог, но и (в какой-то степени) как будущий (курсант), так и настоящий оперативный сотрудник.
Такое понятие, как «психограмма», встречающееся в тексте работы, для оперативника имеет чисто познавательное значение, поскольку ее может составлять и использовать в полном значении только психолог, вооруженный специальными методиками и тестами для определения психологических профессионально важных качеств (ПВК). Мы надеемся на дальнейший прогресс в этой области, возможно среди оперативных сотрудников появятся специалисты со знаниями в области психологии, которые будут обучены методам психодиагностики и развития психологических профессионально важных качеств конфидентов (в силу засекреченности многих сторон деятельности).
Если перефразировать крылатую фразу полицейской разведки «полицейский хорош настолько, насколько хорош его осведомитель», то можно считать, что «оперативник хорош настолько, насколько хорош его агент и насколько он обладает знаниями в области психологии», тогда следует ожидать прогресса в этой области психологии оперативно-разыскной деятельности, пока еще очень слабо научно разработанной как для психологов, так и для оперативных сотрудников.
